2020-04-16 第201回国会 参議院 外交防衛委員会 第9号
例えば、出産、育児休業が二等海尉や一等海尉の昇任時期に掛かった場合、幾ら優秀な女性隊員であっても同期よりも一等海尉あるいは三等海佐への昇任が遅れてしまう。結果、昇任の時期には子供をつくらないということがあります。
例えば、出産、育児休業が二等海尉や一等海尉の昇任時期に掛かった場合、幾ら優秀な女性隊員であっても同期よりも一等海尉あるいは三等海佐への昇任が遅れてしまう。結果、昇任の時期には子供をつくらないということがあります。
中間報告の三ページに書いてございますけれども、集計表に給油量を取り違えて入力したのは、平成十五年二月二十六日ごろ、正確な入力日時は記録されておりませんけれども、その当時、海幕の運用課オペレーションルームの勤務員であった幹部自衛官七名、二等海佐一名、三等海佐一名、それから一等海尉四名、そして二等海尉一名、合計七人のうち、いずれも幹部自衛官でございますけれども、そのうちのいずれかであるというふうに推定をしているところでございます
機長の例について申し上げますと、機長は一等海尉でございまして、この方の年金が二百八十万三千円、それから一時金が一千万二千七百三十五円でございます。以上が国から出るものでございまして、そのほかに共済組合の年金が九十四万八千百二十円、一時金が、これは共済組合あるいは弘済会の共助部、隊友会等ございますが、百九十一万六千二百円でございます。 以上でございます。
○政府委員（玉木清司君） 先ほどお尋ねがございました、当時カリフォルニアへ行っておりました隊員でございますが、三等海佐が二名、一等海尉三名の計五名でございます。
○政府委員（玉木清司君） 名前は三等海佐斎藤武史、三等海佐野崎亮、一等海尉村上忠、同じく一等海尉加藤武彦、同じく一等海尉大熊康之、この五名でございます。
大体、主として転出するところは一等陸尉、一等海尉、一等空尉でございますが、これらの者の本俸は、一番低い人で五万六千円、高い人で十万二千九百円というふうなところでございます。
一等海尉と申しましても、一部の方だけしかわからぬだろうと思います。それは私もときどきそれを翻訳しては頭の中に入れなければならないので、なるほどこれは一等海尉というと大尉だということを覚えるのでありますが、間違うと何か少尉というものと間違うのではないか。
一佐——一等陸佐、一等海佐、一等空佐四百四十五名中二百八十九名、六五％、二佐、二等陸佐、二等海佐、二等空佐でございますが、千三百六十一名中八百四十名、六二％、三佐——三等陸佐、三等海佐、三等空佐三千四十一名中千五百五十一名、五一％、一尉——一等陸尉、一等海尉、一等空尉五千七百三名中二千八十名、三六％、二等陸尉、二等海尉、二等空尉五千百五十四名山千百二十一名、二二％、三尉——三等陸尉、三等海尉、三等空尉三千七百九名中百九十七名
昨年の実績を申し上げますと、海上の三等海佐五十名の採用に対しまして九十一名、それから尉官、一等海尉から三等海尉まで百五十名の採用に対しまして千九百四名、三等海曹三百名の採用に対しまして二千二百一名の応募者がございました。それから空の方で申しますと、幹部、曹、語学の関係の職に当る者でございますが、合せて五十名の採用に対しまして五百九十八名、整備要員五十名の採用に対しまして百三名の応募者があります。
○渡辺説明員 中国財務局に対しましては、経理補給部の経理課の職員の渡辺一等海尉が、八月二十九日に東京を出まして、この現場の調査をいたしましたときに、中国財務局に立ち寄り才して、まず防衛庁としては予算が許すならば買いたいんだがということを伝えております。そうして払い下げ条件などを聞いております。それから十月になりまして、その日付は記憶しておりませんが、私が直接……。